Невідповідність сум у договорах на субвенцію для парків
Використання коштів субвенції у більшому розмірі, ніж це передбачено Положенням підпадає під кваліфікацію нецільового використання бюджетних коштів. Відповідно така ситуація може тгнути за собою адмінстративну та навіть кримінальну відповідальність.
Якщо виникла така ситуацій потрібно перш за все припинити будь-які подальші дії, пов'язані з виконанням Договорів, та не здійснюват платежів за цими Договорами.
Для коректного виправлення ситуації потрібно уважно проаналізувати зміст самого Положення, Порядок надання субвенції, укладені Договори.
Є кілька шляхів вирішення ситуації:
1. Перегляд умов Договорів, зменшення кількості/вартості послуг, умов постачання товарів, заміни матеріалів на дешевші аналоги тощо.
2. Зверніться до головного розпорядника коштів або фінансового бюджету з проханням про перерозподіл субвенції або розгляду можливості дофінансування суми перевищення за рахунок коштів мсцевого бюджету. Зазвичай Порядки використання коштів субвенцій передбачають таку можливість (наприклад п.7 Порядку 185 https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/185-2025-%D0%BF?utm_source=chatgpt.com#n9 )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: приклад та формула
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Забезпечення заробітної плати працівника під час лікарняного: нюанси
ФОП: можливість роботи без відкритого рахунку та готівкою
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Оподаткування доходів ФОП: послуги за кордоном та готівка
Оформлення призначення директора: документи та реєстрація при змінах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…

