Облік нагород та прав на використання товарних знаків підприємства
Вважаємо, що такі послуги найдоцільніше обліковувати як витрати на збут/просування/маркетинг/рекламу, а не як нематеріальні активи.
Оскільки витрати на рекламу і просування прямо виключено зі складу нематеріальних активів (п. 9 НПСБО 8 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0750-99#o45 ).
Відповідно до п.6 НП(С)БО 8 "Нематеріальні активи" "Придбаний або отриманий нематеріальний актив
відображається в балансі, якщо існує імовірність одержання
майбутніх економічних вигод, пов'язаних з його використанням, та
його вартість може бути достовірно визначена".
Тому, якщо на Вашу думку отримання цих знаків та нагород призведе до майбутніх економічних вигід, тоді їх доречно обліковувати в складі нематеріальних активів.
На нашу думку майбутня економічна вигода від таких нагород, статусів, брендових знаків — дуже туманна та не має чіткої оцінки, з великою ймовірністю майбутні вигоди не можуть бути достовірно спрогнозовані і конкретно оцінені, тому такі витрати слід визнавати витратами періоду, в якому вони здійснені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: приклад та формула
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Забезпечення заробітної плати працівника під час лікарняного: нюанси
ФОП: можливість роботи без відкритого рахунку та готівкою
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
Оподаткування доходів ФОП: послуги за кордоном та готівка
Оформлення призначення директора: документи та реєстрація при змінах
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…

