Зарахування працівників з інвалідністю: нормативи та лікування неврологічних захворювань
Роботодавець у порядку, встановленому КМУ, має право зарахувати до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю забезпечення роботою осіб з інвалідністю І групи незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю ІІ групи з порушенням зору чи психічними розладами у розрахунку одна працююча особа з інвалідністю за двох штатних працівників (два робочих місця визначеного нормативу).
Скоріш за все ні.
В загальному випадку до психічних розладів відносяться:
- Шизофренія;
- Біполярний розлад;
- Тяжкі форми депресії;
- Розлади аутистичного спектру (для важких проявів);
- Психози, що не піддаються ефективному лікуванню;
- Епілепсія з частими та неконтрольованими нападами;
- Інші хронічні розлади психіки з вираженим обмеженням функціональності.
А неврологічне лікування - це комплекс медичних заходів, спрямованих на діагностику, лікування та профілактику захворювань центральної та периферичної нервової системи.
Тобто, тут більше захворювання нервової системи, а не психічні розлади.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібна експертна оцінка для продажу основних засобів
Переваги спрощеної системи для фермерського господарства на землях Постанови
ФОП: можливість укладення договорів на різних системах оподаткування
Переплата по зарплаті: як рознести в 1С та коригування
Як правильно відобразити премію в табелі обліку зарплати
Чи потрібно ФОП на окупованій території сплачувати ЄСВ
Подання звіту 20-ОПП: окремо чи в одному документі
Нарахування зарплати за відпустку: грудень та січень нюанси
Як правильно відображати відпустку по догляду за дитиною
Чи потрібно подавати звіт 20-ОПП при новій оренді
Який рівень середньої зарплати зберегти для бронювання
Чи може ФОП 2 групи отримати довідку під час лікарняного
Документи та процес оформлення для прийому неповнолітніх на роботу
Для прийняття на роботу неповнолітнього які документи потрібні і як правильно …

