Згідно ст. 14 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298 Страховий стаж обчислюється в місяцях.

Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:

ТП = Св:В,

• де ТП - тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях;


• Св - сума єдиного внеску, сплаченого за відповідний місяць;


• В - мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.

Отже, якщо за липень сума страхових внесків менша за мінімальний, то цей місяць зараховується частково.

Отже, так як 28.07 це не останній робочий день місяця, то ЄСВ сплачено не повністю і працівниця не перебувала повний місяць в трудових відносинах з попереднім роботодавцем, то цей місяць не зараховано повністю до страхового стажу, тому застосовуємо обмеження мінімальною заробітною платою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!