Кількість працівників з інвалідністю для оформлення на підприємстві
1 людину з інвалідністю.
Згідно ст. 19 Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Так як СКШП у Вас 26 осіб, то визначимо скільки інвалідів потрібно взяти 26х4%=1,04. Тобто, потрібно прийняти 1 людину з інвалідністю
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Дозволені КВЕДи для ТОВ на спрощеній системі оподаткування
Ставка ЄСВ для лікарняного при інвалідності у грудні 2025
Розрахунок відпускних: врахування днів та простоїв у 2025 році
Компенсація при звільненні працівника в відпустці без зарплати
Непорозуміння щодо розрахунку лікарняного: вересень чи жовтень
Дано: співробітник прийнятий 08.09.2025р. В листопаді …
Правомірність встановлення неробочого дня 31 грудня підприємством
Шаблон структури бухгалтерської служби для середнього підприємства потрібен
Правила надання тарифної відпустки для найманих працівників ФОП
Визначення днів тарифної відпустки для найманого працівника ФОП
Застосування ставки ЄСВ 8,41% при незавіреній копії документів працівника
Запит податкової на документи: можливість продовження терміну відповіді
Оформлення переходу на неповний робочий день для засновника підприємства
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки з 2019 року
Зміна терміну експлуатації основних засобів і витрати
Хочу змінити термін експлуатації ОЗ.
обладнання було …

