Розрахунок середньої зарплати: святкові дні під час війни
Ні, при розрахунку відпускних в період воєнного часу дні не зменшують в зв'язку з наданням додаткових вихідних.
За нормою ч.6 ст.6 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 в період воєнного часу скасовуються святкові та перенесені неробочі дні.
Роботодавці згідно зі ст.9-1 КЗпП в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.
Тобто роботодавець може встановити додаткові вихідні дні працівникам на свій розсуд. Але ці дні залишаються вихідними й не набувають статусу святкових. Тому, як звичайні вихідні дні, їх не виключають з розрахункового періоду при обчисленні середньоденної відпускних й на ці дні не подовжуються відпустки працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податки ФОП у декреті та заява про вихід у декрет
Донарахування мінімального ЄСВ при лікарняному по пологам працівника
Правило 12-ти місяців для повернення фінансової допомоги платникам
Суперечка з податковою щодо помилкової ПН та ПДВ сплати
Запитання щодо розрахунку компенсації та звільнення працівника
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: важливі нюанси
Порядок фіскального повернення при частковій оплаті та відсутності товару
Оренда електромобіля ТОВ: податки та нотаріальне оформлення договору
Можливість отцифрування трудової книжки для сумісника на роботі
Повернення товару без повернення коштів: наслідки і правильні дії
Облік одиниць вимірювання для продажу піску та накладні
