Зарплата неповнолітніх працівників при скороченій тривалості щоденної роботи оплачується за тією ж тарифною ставкою (тим же посадовим окладом), що й нормальний робочий день повнолітнього працівника тієї ж спеціальності, кваліфікації та за інших рівних умов. Тобто, якщо неповнолітній працює 24 або 36 годин на тиждень (замість 40), його годинна ставка має бути такою, щоб за цей скорочений час він отримав повну місячну ставку, як дорослий працівник на аналогічній посаді.
Наприклад, для повнолітнього працівника година ставка 48,05 грн, для неповнолітнього із 36-годинним робочим тижнем вона має бути 48,05 х 40 гд / 36 год = 53,39 грн. Проте неповнолітній працівник також може працювати з неповним робочим часом. Але зарплата буде нараховуватись з його годинної ставки за фактично відпрацовані години, наприклад в місяці він відпрацював 100 годин, то нарахована зарплатана мою думку буде буде 53,39 х 100 год = 5339 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!