Обмеження на утримання аліментів: як діяти в ситуації
Згідно ст. 128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку. Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.
Однак, встановлені обмеження можна не застосовувати, якщо працівник, щодо якого проводяться утримання, надав роботодавцю особисту заяву. У цій заяві працівник може зазначити, що утримання за виконавчими документами проводити без обмежень. У такому випадку у роботодавця буде право здійснювати відрахування у повній сумі, зазначеній у виконавчих документах (якщо вистачить суми заробітку) не застосовуючи законодавчих обмежень. Отже, якщо працівник надасть заяву то порушень не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


