Так, може, якщо немає обмежень, щодо роботи вдома, у окремих Положеннях ПВТР закладу, де працює працівник.

У Законі України «Про вищу освіту» у ч. 2, ст. 56 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n900 мова йде про те, що «Робочий час науково-педагогічного працівника включає час виконання ним навчальної, методичної, наукової, організаційної роботи та інших трудових обов’язків. Робочий час наукового працівника включає час виконання ним наукової, дослідницької, консультативної, експертної, організаційної роботи та інших трудових обов’язків. Робочий час педагогічного працівника включає час виконання ним навчальної, методичної, організаційної роботи та інших трудових обов’язків».
Як бачимо, вимоги про знаходження на своєму робочому місці весь робочий час, скажімо, з 9 до 16.00, в цій нормі немає.
В Листі Міністерства праці та соціальної політики за 22.06.2007 N 199/13/116-07, робочий час визнається як «час, протягом якого працівник повинен виконувати обов'язки за трудовим договором».
Теж немає вказівки на необхідність перебування на робочому місці весь робочий час (з 9 до 16.00).
Зазначимо також, що Кодексом законів про працю України термін "робочий час" не визначено, що також ускладнює ситуацію.
Але у Правилах внутрішнього розпорядку деяких ЗВО є положення про те, що «у межах робочого дня науково-педагогічні працівники університету повинні виконувати навчальну, організаційну, методичну, наукову роботу, передбачену розкладом навчальних занять, планами науково-дослідних робіт, програмами, індивідуальними планами роботи».
Це положення використовується для прикріплення викладачів до робочого місця на весь робочий час.

Отже, проводити наукову, методичну діяльність викладачеві можна і в обласній бібліотеці, вдома, але при цьому в деяких ЗВО змушують перебувати на роботі весь робочий день, незважаючи на відсутність занять і при цьому можливість здійснювати інші види роботи поза робочим місцем.

Раді допомогти, звертайтесь ще!