Розрахунок невикористаної відпустки при зміні посад працівника
Дякую!
Додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими умовами праці рахуйте з дати виникнення шкідливих умов праці, тобто з дати переведення працівника на посаду електрозварника- 20.01.2025-31.10.2025.
За нормою ст.7 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n60 Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов'язаних із негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України.
Основну щорічну відпустку рахуйте за період 17.07.2024-31.10.2025.
Рекомендую скористатись нашим калькулятором: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


