Розрахунок невикористаної відпустки при зміні посад працівника
Дякую!
Додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими умовами праці рахуйте з дати виникнення шкідливих умов праці, тобто з дати переведення працівника на посаду електрозварника- 20.01.2025-31.10.2025.
За нормою ст.7 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n60 Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов'язаних із негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України.
Основну щорічну відпустку рахуйте за період 17.07.2024-31.10.2025.
Рекомендую скористатись нашим калькулятором: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з поданням заяви № 1-ПДВ через Електронний кабінет
Звітність ФОП: подавати стару форму чи дочекатися нової
Залучення ФОПа на сумісництво: можливості та нюанси працевлаштування
Які документи потрібні для консигнації без видаткової накладної
Дисконтування гарантійного платежу при оренді: ПДВ та нюанси
Дооцінка основних засобів при ліквідації акціонерного товариства
ПДВ: коли складати податкову накладну за інвойсом
Облік дебіторської заборгованості та повернення: проводки і дії підприємства
Визначення коду послуги для внутрішньофірмових послуг нерезидента
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних та терміни виплати зарплати у 4 ДФ
дякую…
Чи потрібен ПРРО для продажу через Etsy та Payoneer
Право працівника на основну та додаткову відпустки у 2027 році
Запит на погодження дати звіряння з ТЦК організації
Декларація з ПДВ: графа для РК на зменшення зобов'язань
Чи потрібно нараховувати ПДВ на благодійний внесок товаром
Облік благодійної допомоги товаром для загальноподатника без ПДВ
Є відповідь АІ

