Нарахування зарплати за 2022 рік: наслідки і штрафи для підприємства

Так, в 2025 році можна виправити помилку в зарплаті 2022 року.

Згідно п.1.6.2 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування.

Таким чином, донараховану зарплату за 2022 рік маєте відобразити в поточній відомості нарахування зарплати за жовтень 2025 окремою коміркою з зазначенням місяця, за який здійснюється перерахунок.

Але для цілей оподаткування така донарахована зарплата буде належати до жовтня 2025, тому в Д1 та 4ДФ буде відображена у складі зарплати за жовтень 2025.

В п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 маємо наступну норму, аналогічну Інструкції №5: Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.

Таким чином, в рядку з зарплатою за жовтень по працівнику в Д1 та 4ДФ буде відображена донарахована зарплата за 2022 рік й відповідно податки з цих донарахованих сум.

Податки з цих донарахувань сплачуються по строку виплати зарплати за жовтень 2025 й у разі їх сплати вчасно за цей період- штрафів не буде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!