Для виплати зарплати працівникам всі банки пропонують користуватись спеціальним розробленим сервісом "Зарплатний проект".

Податковий кодекс та бухгалтерські стандарти не вимагають проводити зарплату саме через “виплату з/п”.
Головне — щоб у платіжці було правильно зазначено, що виплачується зарплата й з такої зарплати сплачено податки.

Тому якщо виплата здійснювалась через вкладку “Платежі” — порушення немає, банк просто не ідентифікує ці перекази як зарплату (а як звичайні виплати фізособам).

Для Monobank і НБУ — це може впливати на тип операції у фінмоніторингу.
Якщо суми великі й часті, банк може запитати пояснення- що це за виплати фізичним особам (щоб переконатись, що це саме зарплата).
А при використанні “зарплатного проекту” таких питань не виникає.
Для працівників — якщо вони отримують виплати через “платежі”, у додатку Моно чи інших банків ці перекази відображаються як «переказ від ФОП/ТОВ», а не як “зарплата”.
Це може впливати на підтвердження доходу для банків (кредит, субсидія); автоматичне формування довідок.
Для бухгалтера використання "зарплатного проекту" дає зручний реєстр виплачених коштів з печаткою банку, що зручно для звірки із зарплатною відомістю та підтвердження виплати зарплати працівникам.

Також є нюанси з оплатою обслуговування за звичайні платежі та зарплатні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!