Розрахунок декретних виплат для зовнішнього сумісника: нюанси та помилки
1) лютий 25- 12990;
2)берез 25 - 25980;
3)квіт 25 - 0;
4)трав 25р.- 0;
5)черв 25р.- 9100;
6)лип 25 - 9100;
7)серп 25-9100;
8) верес 25- 7021,92.
Мій розрах:73291,92/181=404,93Х126=51021,18 а по Заявці Пенсійного фонду (Сума за даними СПОВ) видає-55297,62. Чому може бути така рызниця?
Дана праців. має повну зайнятість за основним місцем роботи.
Заг. страх. стаж за попередніми робочими місцями більше 19р., та за останнім основним місцем і суміс. за якими наразі працює більше 12 міс.
Вам потрібно зясувати з який причин працівник не виконував роботу з дня прийняття на роботу по лютий 2025, та в квітні-травні. Якщо це не поважні причини в розумінні Порядку 1266, то такий період нероботи зменшить розмір середньої зарплати. Страховий випадок настав у жовтні 2025. Розрахунковим періодом є листопад 2024-вересень 2025 року. Нараховану зарплату в такому періоді слід поділити на 334 к.дн. Але якщо в такому розрахунковому періоді є невідпрацьовані дні з поважних причин, то їх виключають із розрахунку. Тож перевірте - як були оформлені відносини в таких "пустих" місяцях.
Але якщо ви впевнені у ваших розрахунках, але є розбіжності із даними СПОВ, потрібно обрати із випадаючого переліку причину розбіжностей. Також можна додати сканкопії документів, які підтверджують ваші розрахунки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Ліміт доходу для ФОП на спрощеній системі: роз'яснення
Перехід на спрощену систему оподаткування для ФОП: можливості
Розрахунок резерву відпусток: окремий підрахунок за 2023 рік
Можливість зарахування сплачених податків після подання декларації
Як зарахувати трудовий та страховий стаж при навчанні
Перерахунок ЄСВ при поновленні довідки працівника-інваліда: що робити
Як правильно оформити наказ про відпустку по вагітності
Спрощений режим трудових відносин: оформлення договору та посилання на КЗпП
Потрібно зафіксувати спрощений режим регулювання трудових відносин між ФОП роботодавцем та …
Виплата лікарняних під час бронювання: важливі нюанси для підприємства
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом з окладом 8000 гривень
Добрий день!Підприємство - ТОВ, приймає на роботу …
Включення працівника у графік відпусток під час військового стану
Види відпусток для найманих працівників ФОП та оформлення
Алгоритм відображення зарплати померлого працівника у звітності
Помилка в розрахунках лікарняного: як донарахувати недоплату
При перевідки річних розрахунків, була виявлена помилка в розрахунку суми …
