Налаштування індивідуального робочого графіку для працівників у BAF
Щоб налаштувати індивідуальний графік роботи для окремих працівників у BAS, потрібно створити новий графік і призначити його конкретним співробітникам.
Ось покрокова інструкція:
Крок 1: Створення нового графіка роботи
Перейдіть в розділ «Налаштування» -> «Зарплата» -> «Графіки роботи співробітників».
Натисніть «Створити».
Вкажіть назву для нового графіка, наприклад, «Робота вихідного дня» або «Індивідуальний графік для [ПІБ]».
Оберіть спосіб заповнення:Якщо графік повторюється щотижня, виберіть «По днях тижня».
Якщо графік циклічний, оберіть «За циклами довільної тривалості».
Заповніть дні та години:Вкажіть для суботи та неділі робочі години.
Для звичайних робочих днів (наприклад, понеділок і вівторок) встановіть «вихідний».
Збережіть новий графік.
Крок 2: Призначення індивідуального графіка працівнику
Створіть документ «Кадрові зміни» (розділ «Кадри» або «Зарплата»).
Заповніть документ:Вкажіть співробітника, для якого змінюєте графік.
Вкажіть дату, з якої починає діяти новий графік.
Вкажіть причину, наприклад, «Переведення на індивідуальний графік».
Виберіть у полі «Графік роботи» щойно створений індивідуальний графік.
Проведіть і закрийте документ.
Крок 3: Контроль і оплата
Система BAS автоматично враховуватиме новий графік під час розрахунку зарплати, відпусток та обліку робочого часу.
На підставі індивідуального графіка програма коректно розрахує норму робочих годин, оплату праці та заповнить табель обліку робочого часу.
Якщо працівник відпрацював у свій вихідний день, який у його індивідуальному графіку є робочим, він отримає оплату за звичайним тарифом. Якщо ж він працював у вихідний для нього день, це може потребувати додаткового оформлення як робота у вихідний день з відповідною компенсацією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно заповнити звіт про внесок на працевлаштування
Є відповідь АІ
Визначення оплати днів повернення та компенсації відпустки
ПДВ: можливість обнулення декларації при ліквідації підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати 20-ОПП на послуги стоянки
Оформлення ТТН: нюанси вантажоодержувача та приймання товару
Схема операції:
- ТОВ 1 (Покупець) придбає товар у ТОВ 2 (Постачальник). ТОВ 2 купує цей товар у ТОВ 3 (завод-виробник).
- Доставку здійснює ТОВ 3 за свій рахунок безпосередньо на адресу ТОВ 1…
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Придбання гаражу ТОВ на ЄП: оформлення та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат гіг-спеціалістів у звітності Д1
Коли відображати дохід ФОП на спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Правомірність разового доручення на отримання товару у бізнесі
Порядок надання та компенсації відпустки суміснику-одиночному батькові
Є відповідь АІ
Дата РК при поверненні переплати: важливі нюанси та деталі
Наслідки розбіжностей під час звірки військового обліку ТОВ
Чи має право ФОП на пільгу при зміні групи
Є відповідь АІ
Податкові наслідки продажу товару нижче собівартості для ПДВ
1. Які податкові наслідки для підприємства (платника ПДВ), яке планує продаж товару (запчастини) нижче собівартості. Продаж буде здійснено для військової частини з ПДВ за ставкою 0%. (Постанова КМУ 178). Ця запасна частина була придбана у не…
Є відповідь АІ
Правильне відображення звільнення працівниці у відпустці по догляду
Є відповідь АІ
Чи впливає штраф на фінансовий результат юрособи при оподаткуванні
Умови використання Інкотермс 2020: DDP та EXW в договорі
Обов'язок ФОП вести товарний облік при продажу вологоміра
ФОП — платник єдиного податку 3 групи без ПДВ, переважно торгує кормами та іншими товарами. ПРРО не має, технічно складні побутові товари раніше не продавав. Додано КВЕД 46.69…
Компенсація витрат працівника на паливо: сума та документи
Працівник заправив авто для ТОВ за власні кошти, чек від АЗС надав для компенсації витрат. В чеку вказана сума по паливу 1970,94грн, та 29,06грн які зараховано в бонуси. Тобто всього сума чеку 2000грн. 1) Яку суму треба компенсувати працівнику - 1970,94грн чи…

