Документ для фіксації відмови у виплаті лікарняного суміснику
Письмова відмова працівника і буде таким документом.
Відповідно до п.30 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - Страхові виплати та оплата перших п’яти (сімнадцяти - за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері - на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи.
Працівнику надається письмове повідомлення про необхідність надання довідки з осносного місця роботи
Повідомлення про надання довідки про середню зарплату за основним місцем роботи
На повідомленні працівник може власноруч зазначити, що не буде надавати довідку з основного місця роботи.
Цього достатньо аби бухгалтер не проводив нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Жодних окремих актів чи наказів оформляти не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади
Розрахунок виплат під час лікарняного по вагітності: важливі нюанси
Розрахунок середньоденного заробітку працівника з лікарняним та відпусткою
Гарантійні зобов'язання та облік пуско-налагоджувальних робіт обладнання
Перехід ФОП з третьої групи на другу: умови та строки
Як виправити помилку з нарахуванням МПЗ для ОСГ
Зміни у військовому обліку: що потрібно подати і коли
Проблеми з призупиненим трудовим договором: порядок дій та документи
Правильний порядок дій при оформленні ФОП: основні етапи
Умови подання фінансової звітності для ТОВ в Україні
Обмеження для працівників: законодавчі нюанси бронювання військовозобов'язаних
Ризики для ТОВ при оплаті ФОП на спрощеній системі
Чи потрібно ФОП без найманих працівників здавати звіт
Включення річної премії в розрахунок середньої зарплати працівника
Строк чинності довідки нерезидента для зниження роялті в Україні
Як правильно розрахувати зарплату для неповного робочого тижня
