Одним рядком із зарплатою.

Відповідно до ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n617 - Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі або положені про оплату праці.

Працівнику може бути встановлено доплату або нараховано премію відповідно до норм локальних документів.

У будь-якому разі така сума буде входити до складу зарплати, відображатися одним рядком із зарплатою та окремо не виділятиметься у звіті.

Раді допомогти, звертайтесь ще!