Резерв відпусток для нового штату: важливі дати і нюанси

Тут необхідно визначити до якої категорії належить підприємство.

У п. 7 розділу І НП(С)БО 25 «Спрощена фінансова звітність» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#Text зазначено, що забезпечення можна не нараховувати:

усім мікропідприємствам (незалежно від системи оподаткування);
непідприємницьким товариствам.
Всі інші підприємства повинні нараховувати резерв відпусток.

Категорія підприємства визначається за ст.2 Закону про бухоблік (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n51 ):

Для цілей цього Закону підприємства (крім бюджетних установ) можуть належати до таких категорій підприємств - мікропідприємств, малих, середніх або великих підприємств.

Мікропідприємствами є підприємства, показники яких на дату складання річної фінансової звітності за рік, що передує звітному, відповідають щонайменше двом із таких критеріїв:

балансова вартість активів - до 350 тисяч євро включно;

чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - до 700 тисяч євро включно;

середня кількість працівників - до 10 осіб включно.

Зміна категорії відбувається на третій рік, якщо 2 роки поспіль виконувались критерії для певної категорії.

Докладно про створення резерву відпусток можна подавитись у відео: https://7eminar.ua/events/2696/4633 https://7eminar.ua/events/3363/6981

Раді допомогти, звертайтесь ще!