Правильне оформлення працівника з освітою фельдшера в аптеку

Ні, загалом це неправильно.

В аптечному закладі посада «асистент (помічник) фармацевта» вимагає фармацевтичної освіти (спеціальність 226 «Фармація, промислова фармація») і відповідного кваліфікаційного рівня (Наказ МОЗ №2242 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v2242282-21#n117). Особа з освітою «фельдшер» такими вимогами не відповідає.

У сільській місцевості діє спеціальний механізм: за відсутності аптеки/аптечного пункту роздрібна торгівля деяких лікарських засобів може здійснюватися у приміщеннях ФАПів/амбулаторій працівниками цих закладів, які мають медичну освіту, на підставі договорів з ліцензіатом (ліцензованою аптекою). Це врегульовано в ліцензійних умовах (п.158 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/929-2016-%D0%BF#n385) та в практичних роз’ясненнях Держлікслужби — тобто фельдшер може відпускати ліки у ФАПі в межах цього механізму, але це не те саме, що працювати асистентом фармацевта в аптеці.

Якщо працівник — фельдшер, розгляньте інші варіанти: перевести його на іншу посаду, яка не потребує фармацевтичної освіти; забезпечити здобуття відповідної освіти/профперепідготовку та атестацію (якщо це реально); якщо це сільська модель (ФАП/амбулаторія) — оформити договір між ліцензіатом-аптекою і закладом охорони здоров’я, де фельдшер відпускає ліки в межах дозволеної моделі (але не як штатний асистент фармацевта аптеки).

Раді допомогти, звертайтесь ще!