На нашу думку, Ви можете обрати різні варіанти:

1) видати наказ про залучення окремих працівників на відповідну кількість робочих днів/годин для проведення робіт по спорудженню побутівки.

Але тут треба врахувати, що залучити до цього можна тільки працівників, які можуть виконувати такі роботи в межах своїх посадових інструкцій. Щоб це не підпадало про зміну суттєвих умов праці за ст. 32 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188).

Тоді в обліку нараховану по окладу зарплату розподілите на:

Дт 15 Кт 661,651 - оплата за ті дні/години, які вони працювали над створенням побутівки

Дт 23, 91 Кт 661,651 - оплата решти часу

2) залучити ФОП, який надасть Вам акт наданих робіт про спорудження побутівки. ФОПу треба мати відповідний КВЕД, який дозводяє проводити такі роботи.

Йому треба буде актом приймання-передачі передати куплені Вами матеріали для створення побутівки, а він Вам надасть акт виконаних робіт, в якому вкаже:

- ті Ваші матеріали, які Ви йому передали, а він їх використав при монтажі

- вартість власних робіт.

В обліку:

Дт 20 Кт 20 - передали матеріали ФОПу в монтаж по акту приймення передачі

Дт 15 Кт 631 - акт виконаних робіт від ФОП

Дт 15 Кт 20 - акт ФОП, в якому перелічені використані Ваші матеріали.

В будь-якому випадку введення в експлуатацію - акт введення в експлуатацію:

Дт 10 Кт 15 (або Дт 113 Кт 15 - для нетитульних споруд - якщо ви будівельна оранізація).

Раді допомогти, звертайтесь ще!