Уточнення 4 ДФ за попередні періоди: можливі штрафи
Не буде.
Штраф за п.119.1 ПКУ не застосовується щодо :
• помилок в заголовних частинах Податкового розрахунку та 4ДФ (рядки 04, 05), в яких наводиться інформація щодо кількості працівників, осіб за цивільноправовими договорами, створених робочих місць тощо;
• помилок, неточності в розд. І 4ДФ у датах прийняття або звільнення працівника (графи 7, 8), в сумі нарахованого/виплаченого доходу (графи 3а та 3), ознаці доходу (графа 6) чи ознаці податкової соціальної пільги(графа 9) за умови, що ПДФО/ВЗ утримано та відображено правильно.
Так як буде виправлятись графа 3а, то штрафу не буде.
Про це ми говорили на вебінарі https://7eminar.ua/events/3681/8035
Перед тим, як подавати Уточнюючий Додаток 4ДФ, перевірте, чи дійсно потрібно було заповнювати графу 3а.
Оплата та заповнення графи 3 не означає, що потрібно було автоматично заповнювати графу 3а. Якщо це передплата, не було видаткових накладних або актів виконаних робіт, то в графі 3а правильно стояли нулі.
В Додатку 4ДФ суми по ФОП показуються по факту подій. В графі 3а відображається дохід, який нарахований ФОП за звітний місяць, тобто це сума видаткових накладних, актів виконаних робіт (наданих послуг), складених у звітному місяці. В графі 3 відображається сума фактично виплаченого доходу на користь ФОП у звітному місяці, тобто це суми, сплачені ФОП у звітному місяці. Графи 4а, 4, 5а, 5- не заповнюємо, в графі 6- ознака доходу "157".
Роз’яснення ДПС https://if.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/893617.html
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

