Як правильно відобразити компенсацію за відпустку у звіті
В додатку 1 за серпень заповніть таку інформацію: в графі 8 категорія 1, в гр 10 - 08.2025, в гр 14 - 6 днів трудових відносин, в гр 16,17 - сума компенсації, гр. 20 - ЄСВ. Інші графи в звичайному порядку. В додатку 4ДФ компенсацію показуйте з ознакою доходу 101, крім того, в графі 8 зазначайте дату звільнення працівниці. В додатку 5 буде 2 рядки. Перший із датою закінчення відпустки до 3 років, а саме в графі 7 категорія 6, в гр 10 дата закінчення 06082025, гр 13-15 не заповнюйте, в гр 16 номер та дата наказу про звільнення. В другому інформація про звільнення, а саме в гр 7 категорія 1 або 2, в гр 10 дата звільнення 06082025, в гр 13-15 інформація про посаду, в гр 16 номер та дата наказу про звільнення, в гр 17 підстава звільнення
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Документи для перетину кордону під час відпустки працівника
Чи буде індексація зарплати після підвищення в 2026 році
Як правильно заповнити Довідку-розрахунок для уникнення ЄСВ
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Є відповідь АІ
Визначення дати звільнення голови кооперативу та обов’язків нового
Оформлення благодійної допомоги: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Чи буде штраф за пізню сплату військового збору
Зарплата виплачена 01.07.26 за червень, ПДФО та ЄСВ сплачені в день зарплати. Військовий збір сплачено 06.07.26р. Чи буде штраф?
Дякую…
Оплата роботи у вихідний день під час відрядження: розрахунок
Є відповідь АІ
Уточнення даних працівника: чи подавати дод.4 до ТЦК
Є відповідь АІ
Як правильно повідомити співробітників про зміни в штатному розписі
Чи включати звільненого працівника в штатну чисельність звіту
Є відповідь АІ
Проходження військового обліку для заброньованих працівників критичноважної фірми
Визначення добових у відрядженнях без положення: нюанси й правила
Чи може директор встановити розмір добових на кожне відрядження окремо персонально для кожного співробітника. який їде. На що можно посилатись якщо так.
Чи є…


