☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ТО
Тетяна Олександрівна
09.09.2025 | 16:37
Відповідь надано
Розрахунок матеріальної допомоги для оздоровлення: нюанси та приклади
Вірно чи розраховано матер. допом. для оздоровлення у розмірі середньомісячної з/п?
Працівник прийнятий на роботу 14.01.2025 р. З 08.09.2025 йому надано щор. відпустку з виплатою даної допомоги. Розрахунковий період буде лютий 2025–серпень 2025? Січень не включаємо так як це не повний місяць? У розр.періоді лютий –серпень 2025 р. був нарахований дохід в розмірі 86067,39 грн.
У розрахунковому періоді з вересня 2024по серпень 2025–260 роб. днів згідно графіка підпр.Фактично відпрацьовано працівником 150 днів з лютого по серпень 2025 р. Рахуємо:
Середньоденний заробіток =86067,39/150=573,78 грн.
Середньомісячна кількість роб днів за графіком 260/12=21,67роб.дн.
Мат.доп=573,78*21,67=12433,81
Працівник прийнятий на роботу 14.01.2025 р. З 08.09.2025 йому надано щор. відпустку з виплатою даної допомоги. Розрахунковий період буде лютий 2025–серпень 2025? Січень не включаємо так як це не повний місяць? У розр.періоді лютий –серпень 2025 р. був нарахований дохід в розмірі 86067,39 грн.
У розрахунковому періоді з вересня 2024по серпень 2025–260 роб. днів згідно графіка підпр.Фактично відпрацьовано працівником 150 днів з лютого по серпень 2025 р. Рахуємо:
Середньоденний заробіток =86067,39/150=573,78 грн.
Середньомісячна кількість роб днів за графіком 260/12=21,67роб.дн.
Мат.доп=573,78*21,67=12433,81
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.09.2025 | 12:14
Очікує відповідь
Так, розрахунок правильний.
Працівникові, який перебував з роботодавцем в трудових відносинах менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому виплачується матеріальна допомога. (п. 2 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42) Тобто розрахунковий період лютий - серпень 2025 року.
Середньоденна зарплата визначається шляхом ділення заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом розрахункового періоду робочі дні на число відпрацьованих робочих днів:
Середньоденна зарплата =86067,39 : 150 = 573,78
Середньомісячне число робочих днів розраховується шляхом ділення на 12 сумарного числа робочих днів за останні 12 календарних місяців згідно з графіком роботи підприємства. Середньомісячна кількість днів буде:
260/12=21,67.
Мат.допомога = середньоденна зарплата * середньомісячна кількість днів. (п.7 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100)
Мат.допомога = 573,78 х 21,67 =12433,81
Приклади обчислення матеріальної допомоги від Мінекономіки за посиланням https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=d15d1444-8d22-4773-8c3a-60961e4c82dc
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТА
Татьяна
06.07.2026 | 18:50
Відповідь надано
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Добрий день! Ми ТОВ, платники ПДВ, маємо РРО та працюємо через Нова-Пей.
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
ОК
Олександра, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:59
ОО
Остапович Оксана
06.07.2026 | 17:40
Відповідь надано
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
підприємствояке має критичність, подано повідомлення на прийняття співробітників. але до сих пір . працівники не заброньовані
який процес бронювання працівників…
який процес бронювання працівників…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
06.07.2026 | 17:49
ВА
Валентина
06.07.2026 | 16:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів
Доброго дня! Прошу надати зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів Протокол №1 від 28.06.26. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:26
ЮЛ
Юлія
06.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Доброго дня
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
МК
Марина, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:07
DY
Yavorska Diana
06.07.2026 | 16:30
Відповідь надано
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, звільняємо у липні 2026 співробітників. З урахуванням нової звітності з липня 2026 як повідомити ДПС/ПФУ про звільнення не очикуючи кінця місяцю, тобто чи можна надати проміжний звіт з об'єднаної звітності або якось по іншому? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:11
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
06.07.2026 | 16:13
Відповідь надано
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Добрий день. Які критерії для підтвердження критичності зараз діють по Дніпропетровській ОВА? Підкажіть будь ласка. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:24
АЛ
Аліна
06.07.2026 | 16:07
Відповідь надано
Зміни у кадровому складі підприємства: облік працівників та ставки
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Підприємство бронює всих працівників.На підприємстві працює 9 працівників та 3 гіг спеціаліста. В червні 2026 року 3 працівників з сумісництва переведено на основне місце роботи. 1 працівник працює повний робочий день, 2 працівника працює на…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.07.2026 | 19:06
ЭЮ
Элла Юріївна
06.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Відкликання директора з відпустки: порядок, переплата та бухоблік
Добрий день. Підприємство надало відпустку директору з 20.06.2026-29.06.2026. Треба відкликати директора з відпустки 26.06.2026. Питання-1) як це правильно зробити? 2) як бути з переплатою відпускних? 3) чи можна передплату відпускних врахувати при виплаті зарплати за другу…
НК
Наталя, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:15
IN
incognito
06.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Військовий облік: виплата зарплати та документи під час служби
ДД, чоловік йде служити по контракту. У нас лишився в штаті. Що з ним робити? ЗП виплачувати в період служби? Які документи маємо взяти у нього…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:41
ВА
Валерия
06.07.2026 | 15:16
Відповідь надано
Включення відпускних у ФОП: як правильно розрахувати суму
Доброго дня. Заброноьований працівник хоче піти у щорічну відпустку з 10.07.2026 по 24.07.2026 р. Підкажіть чи будуть включатись нараховані відпускні до ФОП для цілей бронювання якщо зп складе 10000 грн а відпускні 12 000?всього 24000?або краще донарахувати ще якусь премію на…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:35
НА
Наталья
06.07.2026 | 15:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
ФОП 3 група надає послуги заміна батарей опалення бюджетній установі. Має КВЕД 43.22 . Також продає батареї опалення, пряма поставка від постачальника покупцю (боджетна установа) , чи достатньо мати КВЕД 46.90…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:22
ГА
Галина
06.07.2026 | 15:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Добрий день. Заплатили штраф за невчасно зданий звіт. Як правильно розписати бух.проводки? Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:09
ОС
Сябренко Ольга Ігорівна
06.07.2026 | 15:06
Відповідь надано
Звітність по лікарняних для фізосіб за договором ЦПХ
Вітаю, підкажіть будь ласка, фізособа по договору ЦПХ пішла у вагітність та пологи, чи потрібно показувати лікарняний з вагітності та пологам у Додатку 5 об'єднаної звітності? Та як? Напишіть посилання на нормативні документи та офіційні роз'яснення. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:56
ОК
Оксана
06.07.2026 | 14:57
Відповідь надано
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Вітаю. Закрила період и потім вже побачила, що у одного працівника "вилезло " зайве ПДФО чомусь з жовтня 2025. Через це він недополучил 250грн. Я ці гроши донарахую у наступному місяці. Чи можу я у Об'єднаної звітності не показувати це ПДФО за жовтень? А покажу правильне ПДФО…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.07.2026 | 15:29
ЮЛ
Юлия
06.07.2026 | 14:46
Відповідь надано
Витрати на ремонт орендованого приміщення: облік у бухгалтерії
Доброго дня. Підприємству необхідно провести ремонт орендованої будівлі , а саме встановити опорні стійки, укріпити фундамент , провести демонтаж покрівлі. В бухгалтерію поданий наказ на проведення поточного ремонту орендованого приміщення. Підскажіть будь ласка чи можна в…
ВК
Валентина, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:29
ЛЮ
Людмила
06.07.2026 | 14:43
Відповідь надано
Документи для перетину кордону під час відпустки працівника
Підприємство має критичність. Заброньований працівник їде у відпустку за кордон. Які документи підприємство повинне надати даному працівнику для можливості перетину кордону? Як правильно в даному випадку скласти Наказ про відпустку…
ВК
Валентина, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:22
ВА
Валентина
06.07.2026 | 13:58
Відповідь надано
Чи буде індексація зарплати після підвищення в 2026 році
ДД,якщо зарплата працівника підвищена в квітні 2026р.,то чи буде нарахована індексація в червні…
АК
Антон, консультант
експерт
06.07.2026 | 16:35
АЛ
Аліна
06.07.2026 | 13:48
Відповідь надано
Правильне відображення заробітної плати при зміні ставки працівника
Підприємство є резидентом Дія Сіті. На підприємстві працює працівник за основним місцем роботи на 0,5 ставки. Оклад працівника з урахуванням 0,5 ставки становить 5600,00грн. Нараховано заробітну плату за період 01.06-15.06.2026 р. в сумі 2780,00 грн. З 16.06-30.06.2026 р…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:53
ОЛ
Олександр
06.07.2026 | 13:43
Відповідь надано
Видача чека між ФОПами: ліміти та необхідні дані для оформлення
Як фопу видати чек на готівку іншому фопу, якщо ліміт 10тис а сума накладної 100тис. Чи потрібно в чеку зазначати якість додаткові дані що сума більша або що це аванси в межах ліміту…
ОК
Олександра, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:35
АЛ
Аліна
06.07.2026 | 13:33
Відповідь надано
Правильне відображення заробітної плати та компенсації при звільненні
Підприємство є резидентом Дія Сіті.На підприємстві працює працівник за сумісництвом на 0,5 ставки.Оклад працівника з урахуванням 0,5 ставки становить 5600,00 грн. Працівника звільнено 15.06.2026 р. Виплачено заробітну плату p 01.06-15.06 в розмірі 2800,00 грн. та компенсацію за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:51
