Виплата лікарняних після звільнення: чи буде порушення

Ні, порушення не буде. В ст.117 КЗпП мова йде про виплату середнього заробітку у разі вини роботодавця в невиплаті всіх належних сум датою звільнення.

А за листком непрацездатності, страховий випадок по якому настав до дати звільнення, роботодавець повинен призначити допомогу з ТВП після набуття статусу лікарняним "готовий до сплати/ виданий" та оплатити перші 5 днів за рахунок роботодавця та з шостого дня після отримання коштів від ПФУ (ч.2 ст.15, ч.1 ст.24 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1309 ).
Тому вже після дати звільнення буде призначення та виплата лікарняного. А в цьому випадку виконуєте норму Закону №1105 й несвоєчасної виплати тут не буде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!