Яка мінімальна зарплата для ФОП з неповним робочим днем

Якщо ФОП торгує підакцизними товарами, то згідно Закону №4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text з 01.10.2025 середня зарплата за місяць всіх працівників, яким нараховується зарплата, має бути не менша 16000грн. або 12000грн. в залежності від віддаленості від населених пунктів- адмін.центрів областей та Києва та торгової площі.
Маємо наступні зміни https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text:

Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).

Тобто зарплату за місяць всіх працівник маєте ділити на кількість працівників, яким таку зарплату нараховано. У вас один працівник й не залежно від відсотку зайнятості, його зарплата за місяць має бути 16000грн або 12000грн. Й тут не обов'язково маєте збільшувати оклад. Можна "дотягувати" до 16000грн (12000грн) зарплату преміями.

Наприклад, оклад 16000грн, працює працівник на 0,5 зайнятості, тому за місяць йому нараховано оклад 16000*0,5+ премію 8000грн, всього 16000грн - й умова дотримання 16000грн виконана.

Рекомендую матеріал на платформі: https://7eminar.ua/news/11896-zakon-4536-pidvishhuvati-zarplatu-usim-ci-lise-prodavcyam-pidakciznix-tovariv

Раді допомогти, звертайтесь ще!