Право на збереження середнього заробітку при скороченні ставки
Це не скорочення для працівника за його посадою, а зміна істотних умов праці.
За нормою ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 У зв'язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Але в період воєнного стану повідомлення можливо до початку таких змін, без дотримання 2-місячного терміну (ч.2 ст.3 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12).
Таким чином, маєте надати повідомлення про зміну істотних умов праці- встановлення неповного робочого часу. А також запропонувати працівнику роботу за іншою посадою на 0,5 зайнятості. Доплат як при переведенні на нижчеоплачувану роботу не здійснюється.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Як пройти курси з військового обліку та отримати сертифікат
Яке прізвище вказати в звітності при зміні
Правомірність нарахування надбавки за складність при доплаті працівнику
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати Заяву №1-ОПП для нового ТОВ
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні простою при розрахунку відпустки
Є відповідь АІ
Податкові наслідки продажу нерухомості нижче собівартості забудовником
Є відповідь АІ
Де знайти зразок заповнення журналу обліку нафтопродуктів
Повернення коштів за неповну оплату: готівка чи картка
Вплив зайнятості на страховий стаж: часткова і повна ставки
На що впливає…
Є відповідь АІ
Чи потрібно продовжувати бронювання працівників критичного підприємства
Є відповідь АІ
Стягнення предоплати: чи можливо в судовому порядку
Право на податковий кредит ПДВ при страховому випадку автомобіля
Є відповідь АІ
Правила надання відпустки для працівників з дітьми та компенсація
Ця відпустка компенсується при звільненні якщо нею не скористався працівник…
Є відповідь АІ
Правила нарахування відпускних та оформлення заяви для працівниці
Форми безготівкової оплати в ПРРО: деталі та нюанси
Безготівка: 1.розрахунок через банківський термінал Приватбанку (кредитна картка) 2.замовлення гостем через додаток Глово (доставка, розрахунок картою онлайн через додаток Глово), кошти…
Уточнююча декларація з ЄП: вибір періоду у звіті
Потрібно подати уточнюючу декларацію по ЄП 3 група за 1 квартал. Не вірно зазначено військовий збір до сплати. Підкажіть будь ласка, який період вибирати в електронному кабінеті при формуванні звіту? І який період зазначати в рядку 2 декларації…
Оформлення касових ордерів під час відсутності головного бухгалтера
Головниу бух у відпустці ,директор на лікарняному обов"язки покладені згідно наказу на заступників як правильно оформити підписання касових ордерів та касової книги?У графі Головн.бух.через скісну риску прописати викон.обовязків…
Є відповідь АІ

