Проблеми з оформленням документів для заправки автомобіля ТОВ
Вважаємо допустимим такий підхід за умови, що він відповідає затвердженій обліковій політиці підприємства
Щоденне оприбуткування пального є допустимим з точки зору чинного законодавства, якщо воно здійснюється на підставі первинного документа, що підтверджує факт заправки, -зокрема, фіскального чека з АЗС, який містить усі обов’язкові реквізити згідно зі статтею 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n155. У такому випадку підприємство має право скласти бухгалтерську довідку для оформлення надходження пального на баланс.
Після отримання зведеного акту або відомості від постачальника наприкінці місяця, його необхідно долучити до внутрішнього пакета документів як обов’язкове підтвердження фактичного обсягу отриманого пального.
Щодо списання пального - у разі щоденного використання транспорту подорожні листи оформлюються щоденно як первинні документи, що підтверджують факт витрачання пального.
Типова форма подорожнього листа не встановлена, тож підприємство самостійно розробляє та затверджує її внутрішнім розпорядчим актом. У подорожньому листі доцільно зазначати показники спідометра, пробіг, витрачену кількість пального, а також обсяги виконаних робіт - це дозволяє уникнути запитань під час податкових перевірок.
На підставі подорожніх листів (або інших первинних документів, залежно від типу техніки) складається акт списання пального, який затверджується керівником підприємства. Саме акт списання є документом, на підставі якого здійснюється бухгалтерське списання з балансу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ

