☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ЛА
Лариса
08.09.2025 | 12:46
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основну ставку: нюанси
ДД!Ситуація:працівника потрібно перевести з зовнішнього сумісника на основну ставку. Через звільнення/прийом це краще? Відшкодувати потрібно відпускні всі накопичені (48 днів) чи краще на декілька днів відправити у відпустку, наприклад 15 жнів відпустки, а інші відшкодувати? Чи може достатнь прийняти на основне місце роботи і відправити у відпустку?
АК
Антон, консультант
експерт
08.09.2025 | 15:30
Відповідь надано
Оскільки чіткого механізму переведення з сумісництва на основне місце роботи і навпаки наразі не затверджено, рекомендуємо припинити трудові відносини за сумісництвом і, після звільнення цього працівника з основної роботи у іншого роботодавця, прийняти за основним місцем.
Мінекономіки у листі від 24.06.2024 р. № 4701-05/45070-09 висловлює наступну думку:
"Якщо працівник, який працює у роботодавця за сумісництвом, бажає працювати у цього роботодавця за основним місцем роботи, то таку процедуру, на нашу думку, слід реалізувати через механізм звільнення працівника з місця роботи за сумісництвом та прийняття його на основне місце роботи. Це пов’язано з тим, що законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця роботи на роботу за сумісництвом та навпаки."
Що стосується відпустки, до звільнення з сумісництва працівнику можна надати всю або частину відпустки і компенсувати при звільненні решту днів, або компенсувати всі дні відпустки при звільненні згідно зі ст. 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258).
Після прийняття за основним місцем роботи починається новий відлік стажу роботи, який дає право на відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НА
Наталія
23.07.2026 | 14:53
Відповідь надано
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Вітаю. Щомісячну суму резерву розраховуємо, як добуток фактично нарахованої заробітної плати, коефіцієнта резервування та коефіцієнта ЄСВ. До показника фактично нарахованої заробітної плати включаємо відпускні, чи вірно робимо, чи є нюанси при такому нарахуванні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:41
АР
Артем
23.07.2026 | 14:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Авто в оренді у ТОВ Авто директора Як визначити рахунок на який відправити пдфо і вз Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:24
ІР
Ірина
23.07.2026 | 13:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Вітаю. Отримуємо акт від постачальника який надає послугу "Заправка картриджу" в акті він робить: одиниця виміру "шт", кількість -"кількість картриджів" і загальна вартість без ПДВ (ціни за заправку одного картриджу немає). Форма акту зі старої 1С, по іншому акт зробити не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:02
NA
Nataliia Prystupko
23.07.2026 | 13:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
У якому випадку можна не оподатковувати страхування життя працівників в україні (пдфо, вз, єсв)? чи є підстава для цього…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:07
ОЛ
Олена
23.07.2026 | 13:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Працівниця займала дві посади. Основна Диспетчер, 6-ти денний графік. Фахівець за внутришнім сумісництвом 5-ти денний. Обидві посади неповний робочий день. 0,5 ст. 02.07 вона звільняється за внутришнім сумісництвом. З 03.07 її переводять з диспетчера на фахівця на повний робочий…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 15:25
СП
Поливян Світлана Олександрівна
23.07.2026 | 12:51
Відповідь надано
Коди КП для бухгалтерів: уточнення та виправлення в штатному розписі
Доброго дня. який буде Код КП для : бухгалтер по обліку взаєморозрахунків з контрагентами; бухгалтерпо обліку товаро-матеріальних цінностей: бухгалтер по заробітній платі. В мене в штатному прописано 3433, якщо це не вірний як виправити вірно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:51
ТЗ
Заіка Тетяна Валеріївна
23.07.2026 | 12:50
Відповідь надано
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Добрий день! Директор ТОВ раптово вийшов на лікарняний, т.в.о. директора призначили, КЕП сгенерували, на підприємстві є ще головний бухгалтер. Як подати повідомлення про надання інформації щодо КЕП? А саме : чи може його підписати гол.бух, тип підпису поставити ДИРЕКТОР…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:45
ТЕ
Тетяна
23.07.2026 | 12:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Доброго дня. Працівник-інвалід, пішов у відпустку з 29.04.2026 по 24.05.2026, та відпускні отримав 24.04.26. У квітні 2026 його нарахована зарплата (з відпускними) становить 11803,00 а у травні - 2192,00(бо був у відпустці). Чи робить він нам квоту 4% у квітні та у травні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:42
ЖА
Жанна
23.07.2026 | 12:14
Відповідь надано
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Доброго дня. Що робити коли забули поставити Х при реєстрації ПН імпортного товару в рядку 3.2.1 в червні 2026р…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.07.2026 | 15:46
НА
Наталія
23.07.2026 | 12:11
Відповідь надано
Обов’язок покупця-платника ПДВ щодо інформаційного підтвердження МТД
Вітаю! Наше підприємство є юридичною особою та платником ПДВ. Ми здійснили постачання продукції покупцю, який не є платником ПДВ, із застосуванням пільгового режиму оподаткування в рамках проєкту міжнародної технічної допомоги (МТД), у зв'язку з чим операція була звільнена від…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:45
ЭЮ
Элла Юріївна
23.07.2026 | 11:58
Відповідь надано
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Добрий день. ІТ-компанія є резидентом ДіяСіті, в нас працюють спеціалісти по гіг-контракту яки займаються програмуванням, які працюють в нашому офісі та на наших комп*ютерах. Питання- 1) на який рахунок віднести амортізацю основних засобів на яких працюють спец. по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:30
НА
Наталія
23.07.2026 | 11:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
Добрий день
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:35
КГ
Герасименко Ксенія Анатоліївна
23.07.2026 | 11:36
Відповідь надано
Облік амортизації медичних ношів на виробничому підприємстві
Вітаю. На виробниче підприємство придбали медичні ноші.Пов"язано з військовою агресією На якому рахунку відобразити амортизацію…
ТК
Тамара, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:27
НА
Надія
23.07.2026 | 11:31
Відповідь надано
Розмір зарплати для збереження пенсії працівниці з інвалідністю
Доброго дня!!! на фірмі з березня 2026р працює працівниця з інвалідністю 3 групи в липні місяці її зняли доплату до пенсії приблизно 1000 грн .Цікавить який має розмір з\п щоб не знімали пенсії…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:51
НІ
Ніна
23.07.2026 | 11:18
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо потрібно прийняти працівника по сумісництву який вже формлений в лікарні за основним місцем роботи на 1,25 ставки за графіком 08:00-18:00 пн-пт. чи можемо ми встановити йому 8 год на день. роботи…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.07.2026 | 11:41
НА
Наталія
23.07.2026 | 11:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Добрий день. 16.07 подано помісячні податкові розрахунки по ФОП за квітень, травень, червень. Сьогодні побачила що в ЕК прийшли повідомлення щодо допущених помилок у 4ДФ - невірний ІПН по одному співробітнику, який прийнятий в квітні і звільнений в червні. тобто треба уточнювати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:56
НС
Слуцька Наталія
23.07.2026 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення співробітника: основне місце та сумісництво вимоги та нюанси
Добрий день. Якщо співробітник оформляється на роботу за основним місцем і одночасно за сумісництвом на одне підприємство, чи має він написати дві заяви? Видається два накази по підприємству? Повідомлення про прийняття подається двома рядками? Чи є ще якісь особливості такого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:29
СВ
Світлана
23.07.2026 | 10:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна методу амортизації: прискорена амортизація для автомобіля
Вітаю! Купили новий автомобіль , встановили термін амортизації для ПО і БО - 5 років. оскільки підприємство є річним платнико ПнП, чи можна з 01,01,2026 року змінити метод нарах амортизації на прискорену амортизацію 2 роки в ПО і БО .( щоб не було под різниць) Що потрібно для…
ТК
Тамара, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:53
РО
Ростислав
23.07.2026 | 10:46
Відповідь надано
Як пройти курси з військового обліку та отримати сертифікат
Добрий день! Як пройти курси з підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (із Сертифікатом держзразка)? Чи можна пройти курси віддалено…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 10:53
РУ
Руслана
23.07.2026 | 10:45
Відповідь надано
Кількість працівників та облік у звітності з ЄСВ
Доброго дня. П-во має в штаті 20 працівників ( з них 2 зовн.сумісники). 1 сумісника звільнили 09,07,26. На це місце прийняли сумісника 16,07,26. А третього прийняли на осн.місце 16,07,26. Тобто 19 чол без змін прогтягом місяця. 1) Яку к-сть ставити в рядок 103 об"єднаної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:21