Що робити, якщо відпускні виплачені разом із зарплатою
Це лічильна помилка, яка виправляється наступним чином:.
1. Бухгалтер, який виявив помилку, складає доповідну записку, в якій зазначає факт, причини та наслідки помилки
2. Керівник підприємства на підставі доповідної записки видає наказ про відрахування із зарплати надмірно виплаченої суми. При цьому має виконуватися одна умова: працівник не оспорює підставу та розмір відрахувань. Про це він має поставити свій підпис у наказі
3. На підставі наказу керівника бухгалтер утримує з працівника надміру виплачені суми.
Також можливий варіант, коли працівник самостійно вносить на рахунок підприємства такі зайво виплачені кошти, у такому разі не потрібно оформляти наказ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


