☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
ГМ
Молнар Галина Володимирівна
08.09.2025 | 09:44
Відповідь надано
Лікарняні працівників: як правильно оформити та подати звітність
Доброго дня.
ФОП протабелював в липні найманого працівника як такого, що віпрацював всі дні по 8 годин. Виплатив зпл, та подав звітність по ЄСВ.
В серпні з'ясувалося, що 26 липня цей працівник відкрив лікарняний, 29 липня лікарняний був продовжений, 09.08 був продовжений до вересня. Зараз ФОП хоче подати заявку до ПФУ щодо оплати лікарняних. Чи може ФОП не звертати уваги на лікарняні, що були відкриті до 09.08 та почати відлік лише з цієї дати? Тобто з 09.08 5 днів за рахунок ФОП і далі ПФУ? Чи все ж такі потрібно перераховувати зпл за липень та уточнювати звіт?
Чим загрожує, якщо цього не зробити, а все ж такі рахувати початок лікарняного з 09.08?
Дякую.
ФОП протабелював в липні найманого працівника як такого, що віпрацював всі дні по 8 годин. Виплатив зпл, та подав звітність по ЄСВ.
В серпні з'ясувалося, що 26 липня цей працівник відкрив лікарняний, 29 липня лікарняний був продовжений, 09.08 був продовжений до вересня. Зараз ФОП хоче подати заявку до ПФУ щодо оплати лікарняних. Чи може ФОП не звертати уваги на лікарняні, що були відкриті до 09.08 та почати відлік лише з цієї дати? Тобто з 09.08 5 днів за рахунок ФОП і далі ПФУ? Чи все ж такі потрібно перераховувати зпл за липень та уточнювати звіт?
Чим загрожує, якщо цього не зробити, а все ж такі рахувати початок лікарняного з 09.08?
Дякую.
НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2025 | 15:07
Очікує відповідь
Оплаті підлягають дні лікарняного за період, коли зарплата не нараховувалась.
За нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу).
Тому за період, коли працівник в період лікарняного працював й отримав оплату своєї праці- в призначенні та оплаті допомоги з ТВП необхідно відмовити. Тобто, якщо працівник працював з 26.07.2025 по 08.08.2025- цей період лікарняного не оплачується, далі- з 09.08.2025, якщо працівник перебував на лікарняному- оплачуйте всі дні за рахунок ПФУ, тому що перші 5 днів непрацездатності були з 26.07 по 30.07 й вони не оплачуються.
Якщо ж ситуація інша й працівник дійсно хворів, не працював в період 26.07 й всі інші дні лікарняного, а зарплата була нарахована помилково, скажімо, через неправильно заповнений табель обліку- в цьому випадку табель коригується, зарплат сторнується, а лікарняний нараховується за весь період, коли працівник був відсутній через хворобу.
Зазначте ваш варіант оформлення, щоб коректно розібрати ваші наступні дії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КМ
Макарова Каріна Миколаївна
23.07.2026 | 16:07
Відповідь надано
Зміна адреси реєстрації: куди подавати декларацію та сплачувати податок
ТОВ платник єдиного податку в червні 2026 року змінив адресу реєстрації з м.Тернопіль на м.Київ. Куди подавати Декларацію платника єдиного податку за 1 півріччя 2026 року і куди платити єдиний податок…
СК
Стефанія, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:50
НА
Наталія Василюк
23.07.2026 | 15:34
Відповідь надано
Як правильно виписати ПН на цільову благодійну допомогу
Добрий день.Як правильно виписати ПН на видану цільову благодійну допомогу…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:49
ЭЮ
Элла Юріївна
23.07.2026 | 15:24
Відповідь надано
Розподіл витрат на оренду офісу за годинами праці
Добрий день. ІТ-компанія в якій працює 15 працівників по трудовому договору та 60 чоловік по гіг-контракту. Підприємство платить за оренду офісу, в якому працюють усі працівники. Платимо 300 тис грн в місяць за оренду. По площі неможливо встановити розподіл витрат. В облікової…
ВК
Валентина, консультант
експерт
23.07.2026 | 17:17
ІБ
Богословська Ірина
23.07.2026 | 15:23
Відповідь надано
Облік благодійної допомоги в витратах ТОВ: нюанси та правила
Доброго дня! підкажіть, будь ласка, ТОВ (високодохідник) надав благодійну допомогу Благодійному фонду (внесено в реєстр неприбуткових організацій-0036 - благодiйнi органiзацiї) у розмірі 462 000. Стр 04 Декл з податку на прибуток ТОВ за 2025 рік - 1695000. У витрати можна…
ВК
Валентина, консультант
експерт
23.07.2026 | 17:03
НА
Наталія
23.07.2026 | 14:53
Відповідь надано
Розрахунок резерву зарплати: врахування відпускних та нюанси нарахування
Вітаю. Щомісячну суму резерву розраховуємо, як добуток фактично нарахованої заробітної плати, коефіцієнта резервування та коефіцієнта ЄСВ. До показника фактично нарахованої заробітної плати включаємо відпускні, чи вірно робимо, чи є нюанси при такому нарахуванні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:41
АР
Артем
23.07.2026 | 14:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення рахунків для ПДФО та ВЗ при оренді авто
Авто в оренді у ТОВ Авто директора Як визначити рахунок на який відправити пдфо і вз Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:24
ІР
Ірина
23.07.2026 | 13:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Вітаю. Отримуємо акт від постачальника який надає послугу "Заправка картриджу" в акті він робить: одиниця виміру "шт", кількість -"кількість картриджів" і загальна вартість без ПДВ (ціни за заправку одного картриджу немає). Форма акту зі старої 1С, по іншому акт зробити не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:02
NA
Nataliia Prystupko
23.07.2026 | 13:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
У якому випадку можна не оподатковувати страхування життя працівників в україні (пдфо, вз, єсв)? чи є підстава для цього…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:07
ОЛ
Олена
23.07.2026 | 13:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Працівниця займала дві посади. Основна Диспетчер, 6-ти денний графік. Фахівець за внутришнім сумісництвом 5-ти денний. Обидві посади неповний робочий день. 0,5 ст. 02.07 вона звільняється за внутришнім сумісництвом. З 03.07 її переводять з диспетчера на фахівця на повний робочий…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 15:25
ТЗ
Заіка Тетяна Валеріївна
23.07.2026 | 12:50
Відповідь надано
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Добрий день! Директор ТОВ раптово вийшов на лікарняний, т.в.о. директора призначили, КЕП сгенерували, на підприємстві є ще головний бухгалтер. Як подати повідомлення про надання інформації щодо КЕП? А саме : чи може його підписати гол.бух, тип підпису поставити ДИРЕКТОР…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:45
ТЕ
Тетяна
23.07.2026 | 12:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Доброго дня. Працівник-інвалід, пішов у відпустку з 29.04.2026 по 24.05.2026, та відпускні отримав 24.04.26. У квітні 2026 його нарахована зарплата (з відпускними) становить 11803,00 а у травні - 2192,00(бо був у відпустці). Чи робить він нам квоту 4% у квітні та у травні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:42
ЖА
Жанна
23.07.2026 | 12:14
Відповідь надано
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Доброго дня. Що робити коли забули поставити Х при реєстрації ПН імпортного товару в рядку 3.2.1 в червні 2026р…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.07.2026 | 15:46
НА
Наталія
23.07.2026 | 12:11
Відповідь надано
Обов’язок покупця-платника ПДВ щодо інформаційного підтвердження МТД
Вітаю! Наше підприємство є юридичною особою та платником ПДВ. Ми здійснили постачання продукції покупцю, який не є платником ПДВ, із застосуванням пільгового режиму оподаткування в рамках проєкту міжнародної технічної допомоги (МТД), у зв'язку з чим операція була звільнена від…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.07.2026 | 16:45
ЭЮ
Элла Юріївна
23.07.2026 | 11:58
Відповідь надано
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Добрий день. ІТ-компанія є резидентом ДіяСіті, в нас працюють спеціалісти по гіг-контракту яки займаються програмуванням, які працюють в нашому офісі та на наших комп*ютерах. Питання- 1) на який рахунок віднести амортізацю основних засобів на яких працюють спец. по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:30
НА
Наталія
23.07.2026 | 11:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
Добрий день
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:35
КГ
Герасименко Ксенія Анатоліївна
23.07.2026 | 11:36
Відповідь надано
Облік амортизації медичних ношів на виробничому підприємстві
Вітаю. На виробниче підприємство придбали медичні ноші.Пов"язано з військовою агресією На якому рахунку відобразити амортизацію…
ТК
Тамара, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:27
НА
Надія
23.07.2026 | 11:31
Відповідь надано
Розмір зарплати для збереження пенсії працівниці з інвалідністю
Доброго дня!!! на фірмі з березня 2026р працює працівниця з інвалідністю 3 групи в липні місяці її зняли доплату до пенсії приблизно 1000 грн .Цікавить який має розмір з\п щоб не знімали пенсії…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:51
НІ
Ніна
23.07.2026 | 11:18
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо потрібно прийняти працівника по сумісництву який вже формлений в лікарні за основним місцем роботи на 1,25 ставки за графіком 08:00-18:00 пн-пт. чи можемо ми встановити йому 8 год на день. роботи…
ГК
Галина, консультант
експерт
23.07.2026 | 11:41
НА
Наталія
23.07.2026 | 11:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Добрий день. 16.07 подано помісячні податкові розрахунки по ФОП за квітень, травень, червень. Сьогодні побачила що в ЕК прийшли повідомлення щодо допущених помилок у 4ДФ - невірний ІПН по одному співробітнику, який прийнятий в квітні і звільнений в червні. тобто треба уточнювати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
23.07.2026 | 12:56
НС
Слуцька Наталія
23.07.2026 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення співробітника: основне місце та сумісництво вимоги та нюанси
Добрий день. Якщо співробітник оформляється на роботу за основним місцем і одночасно за сумісництвом на одне підприємство, чи має він написати дві заяви? Видається два накази по підприємству? Повідомлення про прийняття подається двома рядками? Чи є ще якісь особливості такого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2026 | 13:29