Чи враховувати військову допомогу при розрахунку відпускних

Для лікарняних так. Відповідно до п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text середню зарплату визначають діленням нарахованої зарплати на яку нарахований ЄСВ на кількість календарних днів в розрахунковому періоді.Відповідно до п. 2.3.3 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text до інших заохочувальних та компенсаційних виплат в складі зарплати відносять Матеріальну допомогу, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення, у зв'язку з екологічним станом, крім сум, указаних у п. 3.31). Тож така допомога відноситься до заробітної плати, на неї нараховується ЄСВ і в додатку 1 та додатку 4ДФ її показують в одному рядку із зарплатою поточного місяця. Тож така матдопомога буде врахована при обчислені середньої зарплати для лікарняних / декретних.
Для відпускних не буде враховано, оскільки це прямо передбачено п. 4 Порядку 100

Раді допомогти, звертайтесь ще!