Право на компенсацію відпустки для матері двох дітей
Так, за всі календарні роки з 2022 по 2025 рік, працівниці маєте нарахувати компенсацію соц.відпустки на дітей.
З 2021 року за нормою ст.19 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 відпустка на дітей надається незалежно від того чи працювала працівниця в календарному році, за який така відпустка надається чи перебувада у відпустках. Тому з періоду, коли у працівниці з'явилась друга дитина, вона має право на 10к.д. соц.відпустки за кожен календарний рік. За 2022-2025 це 40к.д.
Зверніть увагу- така відпустка надається одному з батьків, тому бажано отримати підтвердження, що батько дітей такою відпусткою не скористався.
За нормою ст.24 Закону №504 У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. Таким чином, маєте виплатити компенсацію соц.відпусток працівниці за 2022-2025 календарні роки, якщо батько не користувався цими відпустками, в кількості 40к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звітність про виконання квоти по інвалідам: вимоги та бланки
Модифікація форми розрахункової відомості по заробітній платі законна
ПДВ для пільгових операцій: компенсаційні ПЗ не потрібні
Чи потрібно ФОП здійснювати умовний продаж при анулюванні ПДВ
Чи може бенефіцар бути безкоштовним керівником в третьому ТОВ
Оренда приміщення: вибір ознаки доходу для звітності 1ДФ
Облік ПДВ при страхових виплатах та витратах на ремонт автомобіля
Чи можна списувати частину НК в додатку Д2
Перевірка бронювання та заробітної плати: як це працює
Облік ветеринарних препаратів для ФОП: необхідність та особливості
Коригування даних декретних та відпустки у звіті за 2021 рік
ПДВ при списанні сировини: врахування вартості доставки чи ні
Доплата лікарняному працівника: вплив на бронювання та статус підприємства
Чи можливе помісячне подання звітності без штрафних санкцій
