Обов'язкові надбавки для викладачів: права та відповідальність ВНЗ

Так, доплати за науковий ступінь та вчене звання та надбавки за вислугу років,з а престижність праці є обов`язковими виплатами відповідно для науково-педагогічних, наукових і педагогічних працівників закладів вищої освіти незалежно від їх форми власності.

Окільки науково-педагогічним, науковим і педагогічним працівникам закладів вищої освіти встановлюються доплати за науковий ступінь доктора філософії та доктора наук у розмірах відповідно 15 та 25 відсотків посадового окладу, а також за вчене звання доцента і старшого дослідника - 25 відсотків посадового окладу, професора - 33 відсотки посадового окладу. Заклад вищої освіти може встановити більший розмір доплат за рахунок власних надходжень.(Стаття 59 Закону України "Про вищу освіту" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/stru/find?text=%E7%E2%E0%ED%ED%FF#Stru )

Педагогічним та науково-педагогічним працівникам закладів і установ освіти виплачуються надбавки за вислугу років щомісяця у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи у таких розмірах: понад 3 роки - 10 відсотків, понад 10 років - 20 відсотків і понад 20 років - 30 відсотків. (Пункт 1Порядку 3 78 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF).

Установити надбавку за престижність праці в граничному розмірі 30 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), але не менше 5 відсотків, педагогічним працівникам закладів вищої освіти незалежно від їх підпорядкування. Розмір надбавки встановлюється керівником закладу у межах фонду оплати праці.(Пункт 1 постанови Кабінету Міністрів України "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів" від 23 березня 2011 р. N 373 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/373-2011-%D0%BF/stru#Stru)

Раді допомогти, звертайтесь ще!