Розрахунок лікарняних для працівника з неповним робочим днем
Розрахунок буде наступний:
1. Визначається розрахунковий період.
Відповідно до п.26 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Розрахунковий період - 08.07.2025 - 17.07.2025 (10 кал.днів)
2. Визначається середня ЗП за вказаний період:
3478,26 грн / 10 кал.дн = 347,83 грн
Тут варто уточнити один момент: оклад 10000,00 грн - це повний оклад по посаді? Чи це уже з врахуванням неповної зайнятості і повний оклад становить 20000,00 грн?
3. Оскільки загальний страховий стаж становить більше 8 років, то до розрахунку береться 100% середньої ЗП.
4. Далі слід врахувати наявність "спецстажу", тобто за допомогою довідки про страховий та трудовий стаж слід з'ясувати, чи є у працівника 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців. Якщо таких 6 місяців є, то лікарняні нараховуються виходячи із середньої ЗП, розрахованої із доходу працівника.
Якщо таких 6 місяців нема, то діє обмеження - середня ЗП не може перевищувати 262,81 грн, тобто середню, розраховану із мінімальної ЗП (8000,00/30,44)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

