Правила розрахунку компенсації за декретну відпустку вчителя

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами включається до стажу для щорічної основної відпустки згідно зі ст. 9 Закону України «Про відпустки». А от відпустка по догляду за дитиною до 3-х років — не включається.

Вчителям надається 56 календарних днів щорічної відпустки (Постанова КМУ № 346) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#Text)

Обрахунок:

03.09.2023 – 31.12.2023 — 120 днів; 56×(120/365)56 × (120 / 365)56×(120/365) ≈ 18,41 к.д.
01.01.2024 – 21.01.2024 — 21 день; 56×(21/366)56 × (21 / 366)56×(21/366) ≈ 3,22 к.д.
Разом: 18,41 + 3,22 = 21,63 календарних дні

Заокруглення проводимо згідно з Порядком №100 (постанова КМУ №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text):

Кількість днів щорічної відпустки за невідпрацьований повний рік округлюється до повного числа. 21,63 = округлюємо до 22 календарних днів компенсації.

Компенсація за частину щорічної відпустки, що припадає на 2023 рік обчислюється із середньої зарплати за відпрацьований період 2023 року, відповідно до Порядку №100. До розрахунку середньої включаємо лікарняні по вагутності та пологам і заробітну плату за 01.09.2024, якщо така мала місце.

Середній заробіток для компенсації за 2024 рік (3,22 к.д.) визначається за розрахунковий період — 12 місяців, що передують місяцю звільнення (якщо звільнення, наприклад, у серпні 2025 — то серпень 2024 – липень 2025). Якщо в цьому періоді маємо робочі дні та нараховану зарплату, то включаємо їх, аналогічно включаємо суми лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!