Розрахунок лікарняних для працівника з неповним робочим днем
4500-06.2024
4200-07.2024 (щорічна основна відпустка)
4500-08.2024
4500-09.2024
4500-10.2024
4500-11.2024
4500-12.2024
4500-01.2025
4500-02.2025
4500-03.2025
4500-04.2025
4500-05.2025
Як правильнео розрахувати середньоденну з/п. Та скільки днів оплачує ТОВ, а скільки ПФУ, якщо є два лікарняних без розриву днів?
Розглянемо Ваші питання:
1. Вам потрібно подивитися на номер паперового лікарняного. Згідно листа ПФУ від 29.01.2024 № 2800-030401-8/5715 За зазначених у п. 8-1 наказу № 1066 випадках паперовий ЛН може бути виписаний на продовження електронного ЛН. В такому разі в паперовому ЛН зазначається номер електронного ЛН, який продовжується. У разі видачі застрахованій особі паперового ЛН, який має дані про продовження електронного ЛН (номер електронного ЛН), страхувальник або уповноважені ним особи розглядають їх як один випадок тимчасової непрацездатності. Це впливає на джерело оплати страхового випадку (перші 5 днів – коштом страхувальника, з 6-го – коштом ПФУ).
Отже, якщо паперовий лікарняний продовження електронного то оплачуємо 02.06-06.06 за рахунок підприємства інші дні за рахунок ПФУ.
Детальніше в нашій статті
2. Згідно п. 25 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок; для осіб, у яких через деякий час погіршився стан здоров’я у зв’язку з раніше отриманим ушкодженням здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, - перед настанням тимчасової непрацездатності. Отже, розрахунковий період червень 2024-травень 2025.
СЗП = Дохід в розр. періоді / 365 = 53700 /365 = 147,12
Денна виплата = СЗП х коеф. страхового стажу
До 3х років – 50%;
Від 3 до 5 – 60%
Від 5 до 8 – 70%
Більше 8 років – 100 %.
Корисною буде наша брошура
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


