Виявлення помилок у нарахуванні відпускних: що робити далі
Дякую
Утримати із працівника надміру виплачену суму відпускних роботодавець за власною ініціативою не може.
Оскільки це нелічильна помилка, то повернути такі кошти працівник може лише добровільно - шляхом перерахування на рахунок підприємства чи шляхом внесення готівки до каси, або може написати заяву із проханням утримати необхідну суму із зарплати. Також можливий варіант - залишити усе як є. Остаточне рішення приймає керівник.
Якщо ж є факт нарахування відпускних у меншому розмірі, то таку помилку можна виправити у поточному періоді. Відповідно до п.1 розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 - донарахована за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, сума заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.
Таким чином у разі виправлення помилки донарахована сума відпускних буде включена до доходу місяця, у якому така помилка виправляється, тобто серпня 2025.
При цьому слід підготувати доповідну записку та наказ про донарахування суми доходу
Доповідна записка про виплату відпускних у заниженому розмірі
Наказ про донарахування суми відпускних
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


