Яка організаційно-правова форма буде актуальною з 2025 року
Дійсно при заповненні фінансової звітності, зокрема, балансу (ф. № 1, 1-м, 1-мс) в титульній частині вказують організаційно-правову форму господарювання згідно Класифікатора організаційно-правових форм господарювання (КОПФГ - ДК 002:2004, https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0097609-04#n34), в якому код форми "приватне підприємство" вказаний як 120
На даний час Класифікатор ДК 002:2004 ще не втратив чинність і в нього не внесені зміни у зв`язку із втратою чинності Господарського кодексу України з 28.08.2025 згідно норми Закону № 4196, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20#Text).
Нагадаємо, що саме ГКУ передбачена така організаційно-правова форма як "приватне підприємство" (ст. 113 ГКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n889).
При цьому в Законі № 4196:
- в ст. 13 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20?find=1&text=%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD#n95) вказано, що створення приватних підприємств забороняється (норма діє з 28.08.2025).
- в ст. 17 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20?find=1&text=%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%82%D0%BD#n169) встановлені наступні правила :
"10. Протягом перехідного періоду, передбаченого цим Законом, статути та внутрішні положення підприємств та їхніх правонаступників підлягають приведенню у відповідність із цим Законом.
До моменту приведення статутів та внутрішніх положень підприємств у відповідність із цим Законом вони застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону.
Підприємства та їхні правонаступники звільняються від сплати адміністративного збору за проведення реєстраційних дій у зв’язку з приведенням їхньої діяльності у відповідність із цим Законом.
14. З дня введення в дію цього Закону дія Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" поширюється на дочірні підприємства, іноземні підприємства, підприємства об’єднання громадян, підприємства споживчої кооперації, приватні підприємства у випадках, якщо відповідні правовідносини не врегульовані їхніми статутами та іншими законами. Якщо у перехідний період власник (уповноважений орган управління об’єктами державної власності, уповноважений орган місцевого самоврядування) не прийняв рішення про припинення дочірнього підприємства, іноземного підприємства, підприємства об’єднання громадян (релігійної організації, профспілки), підприємства споживчої кооперації, приватного підприємства відповідно до цього Закону, до регулювання діяльності таких підприємств після завершення перехідного періоду застосовуються положення Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", що регулюють діяльність товариств з обмеженою відповідальністю, а статути таких підприємств у частині, що суперечить Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", є недійсними."
Нагадаємо, що перехідним періодом є трирічний строк, що починається з дня введення в дію Закону № 4196 (ст. 1, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20?find=1&text=%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%85%D1%96%D0%B4%D0%BD#n5), тобто приватне підприємство має бути перетворене в ТОВ протягом 3х років з 28.08.2025.
До моменту перетворення Вашого підприємства в ТОВ (але не пізніше 28.08.2028) продовжуєте вказувати в фінзвітності та іншій звітності свою організаційно-правову форму як "приватне підприємство"
Якщо ж Ви наразі є ТОВ (код організаційно-правової форми - 240), то з 28.08.2025 для Вас нічого не зміниться - продовжуєте ставити код 240.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно сканувати всі трудові книжки працівників організації
Чи зобов'язаний пенсіонер-ФОП подавати нульовий додаток ЄСВ
Вірогідність ризикових покупок через статус постачальника у ПДВ
Постачальник (не основний) на початку місяця отримав статус ризикового. У …



