Ситуація з основним місцем роботи: як правильно діяти
Працівник може вважатися за реєстрами ПФУ основним працівником, якщо була помилково подана звітність при прийнятті на роботу, або були порушені норми КЗпП і працівник був прийнятий за сумісництвом не маючи основного місця роботи. Або після звільнення працівника з основного місця роботи система автоматично визначили це місце роботи основним, оскільки не може бути сумісництва без основного місця роботи.
Тож для початку перевірте чи правильно подається звітність. Якщо працівника звільнити з роботи і прийняти його знов на наступний день - проблема вирішиться. Але тільки за умови, що у працівника є основне місце роботи.
Отже, Вам протрібно звільнити працівника за його заявою, виплатити компенсацю за невикористану відпустку і знов прийняти на роботу. При цьому обов'язково подається повідомлення до ДПС про прийняття на роботу.
Також при прийнятті та звільненні працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, необхідно подати в ТЦК повідомлення за формою, наведеною в додатку 4 до Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380.
Крім того, якщо на роботодавця поширюються положення пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану»https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF#n3, обов’язково потрібно подати оперативні відомості до ПФУ про зміни у трудових відносинах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування заробітної плати директору на послуги в БАС проф
Є відповідь АІ
Формування податкової накладної при оплаті від іншого ФОП
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запізнення повідомлення до ТЦК: наслідки для підприємства та працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відображення ПДВ у декларації за міжнародною технічною допомогою
Є відповідь АІ
Можливість розміщення коштів ФОП на ощадному рахунку
Фоп 2,чи кошти які надійшли на р/р від підприємницької діяльності можна класти на ощадний рахунок і отримувати відсотки , розмір % маємо враховувати в ліміт Фопа ? дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення РК до ПН: зміни назви та ознаки імпорту
Правильний розрахунок лікарняних при кількох відвідуваннях лікаря
Чи достатньо договору для страховки транспортного засобу
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність нарахування зарплати інваліду та податкові нюанси 2024-2026 років
Запитання: 1-е чи правильно нараховувалася зарплата інваліду? Чи потрібно було нараховувати мінімальну зарплату? Якщо…
Облік повернення коштів та повторного відвантаження замовлення клієнту
Списання автомобіля з балансу: документи, проводки та податки
Звіт про визнання вартості матеріальних збитків вказує на те ,що вартість ринкова менша чим вартість відновлювального ремонту. Залишкова вартість автомобіля становить…
Коректне внесення даних у книгу обліку розрахункових операцій
Чи потрібно ТОВ до 8 осіб подавати звіт по інвалідності
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Встановлення терміналу для ФОП: чи потрібен ПРРО для магазину
Заповнення звіту по квотах: норми та особливості подачі
Документи для звільнення ФОП від податків під час мобілізації
Як правильно подати звіти для пенсії ФОП 3 групи
Оподаткування доходів підприємства після переходу на загальну систему
Оплата роялті нерезиденту: документи та облік у базі
Якце зробити в базі і якими документами надходження зробьти.
Чи праильно буде платіжку зробити на 632 , як оплата постачальнику? і потім надходження товарів та послуг…
Відповідь АІ схвалено експертом

