Розрахунковий період для виплати лікарняних лишився без змін — це 12 місяців, що передують настанню страхового випадку (а не місяцю нарахування). Отже, якщо лікарняний з 31 липня, то розрахунковий період — липень 2024 року — червень 2025 року. Виключення періодів за новими правилами стосується місяців розрахункового періоду, не відпрацьованих з поважних причин. Сам розрахунковий період лишився як був.

покроковий алгоритм обчислення середньої зарплати для лікарняних / декретних.

Крок 1. Визначаємо розрахунковий період. В загальному випадку це 12 календарних місяців роботи (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (п. 25 Порядку №1266).

Крок 2. Визначаємо виплати, які включають до сукупного доходу при обчисленні середньої зарплати. Це зарплата, на яку нарахований ЄСВ (п. 3 Порядку №1266).

Крок 3. Враховуємо дні до розрахункового періоду, які будуть брати участь в розрахунку. При чому із розрахункового періоду виключають календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин (п. 3 Порядку №1266). Усі інші дні беруть будуть приймати участі у підрахунку кількості календарних днів у розрахунковому періоді.

Крок 4. Визначаємо середню зарплату діленням нарахованої зарплати на календарні дні в розрахунковому періоді.

Пункт 3 Порядку №1266 доповнено новим абзацом:

«Місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду».
Зміст норми в тому, що Тепер весь невідпрацьований місяць з поважних причин разом з усіма нарахованими в такому місяці виплатами, буде виключатись із розрахункового періоду.

Період лишається 01.05.2024-30.06.2025.

Раді допомогти, звертайтесь ще!