Питання щодо лікарняних: оплата та страховий випадок працівника
В працівника з 02.07.25 по 15.07.25 лікарняний № 17921289-2033200307-1. З 16.07.25 по 18.07.25 №17921289-2033307033-1 Готові до сплати. Чи вірно розумію, що це один страховий випадок?
19.07.25 по 23.07.25 в кабінеті ПФУ відсутні данні по продовження лакарняного.
з 24.07.25 по 25.07.25 лікарняний № 18071264-2033473914-1 з поміткою не виконання рекомендацій щодо обстеження та призначеного лікування. з 26.07.25 по 07.08.25 №18071264-2033492093-1 і в ньому Вид порушення режиму лікування відсутня позначка. Чи віно я розумію, що це новій лікарняний не стосуються л/л з 02.07.25-18.07.25?
Чи вірно розумію, що л/л № 18071264-2033473914-1 не підлягає оплаті?
Л/Л з 26.07.-07.08 оплачуємо?
Так, Ви правильно розумієте.
Лікарняні за період з 02.07.2025 р. по 18.07.2025 - один страховий випадок. Орієнтуйтесь на номер випадку непрацездатності. Це перші цифри в номері лікарняного (до риски). Якщо вони однакові, це один страховий випадок і наступний лікарняний це подовження попереднього.
В лікарняному з 24.07.2025 по 07.08.2025 - інший номер випадку непрацездатності, і відповідно, вважається.що це новий страховий випадок. Тож за цим лікарняним оплачуєте перші 5 днів непрацездатності за рахунок роботодавця.
Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений лікарем, не виконують інструкцій, рекомендацій фахівців з реабілітації, необхідних для надання реабілітаційної допомоги відповідно до індивідуального реабілітаційного плану, погодженому цією особою, або не з’являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі лікарсько-консультативною комісією чи МСЕК, втрачають право на таку допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності (ч.2 ст.16 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333).
Законодавство не обмежує скільки днів у разі порушення режиму не оплачується. Зазвичай не оплачують тільки день порушення режиму. Якщо вирішите не оплачувати більше - потрібно надати працівнику обґрунтовану відмову. Тобто Ви можетеиприйняти рішення не оплачуват илікарняний з 24.07 по 25.07, а лікарняний за період з 26.07 по 07.08 можна оплачувати в повному обсязі. При цьому період з 26.07 по 28.07 опдачуєте зп оахунок роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з розрахунком середньої зарплати під час лікарняного
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виписка податкової накладної: нюанси оренди та платежів
Наслідки надання послуг між ФОП різних груп оподаткування
Як виправити звіт 4ДФ через невірний ідентифікаційний код
Перехід з 3 групи на 2: обмеження обороту в 2026 році
Обов’язок подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Прошу надати відповідь щодо обов’язку подання Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Звіт мають подавати всі роботодавці, які використовують найману працю чи лише ті, у яких середньооблікова…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
ФОП 3 групи: сплата податків за нерухомість з рахунку
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронний підпис на ТТН: можливість та вимоги до печатки
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом


