Обмеження на безвідсоткові позики працівникам: кількість та суми

Ні, таких обмежень немає. Поворотна безвідсоткова фіндопомога може надаватися працівнику у будь-якій сумі, у будь-якій кількості разів та на будь-який термін, хоч 50-60 років — це не призведе до виникнення оподатковуваного доходу у фізособи.

Але у підприємства, якщо воно надає ПФД, термін погашення якої припадає на період більше 12 місяців з дати балансу, має виконуватися дисконтування дебіторської заборгованості за НП(С)БО 10.

Також ПФД має бути оформлена письмовим договором (ЦКУ, ст.1047). Вказання терміну погашення "за вимогою", без конкретизації терміну, не є порушенням за ЦКУ, але в податковому розумінні може бути трактовано як безповоротна допомога, і в такому разі виникне ризик виникнення оподатковуваного доходу, за який податківці можуть вимагати утримання ПДФО та ВЗ одразу при виплаті допомоги. Якщо договір складений невдало (без зазначення терміну повернення), відстоювати відсутність оподаткування доведеться у суді. Тому доцільно завжди вказувати термін повернення. Прострочена допомога (не повернута в термін) не підлягає дисконтуванню, але може бути включена в дохід фізособи після спливу терміну позовної давності. В такому разі, якщо термін буде вичерпано, підприємство просто списує у витрати, а фізособа має самостійно сплатити податки. Оскільки терміни почнуть спливати з 4 вересня цього року, доцільно по простроченій допомозі укладати додаткові угоди про продовження, що поновлюють терміни.

Раді допомогти, звертайтесь ще!