Виключення днів лікарняного та відпустки з розрахункового періоду зарплати

Так, дні відпустки без оплати та дні та суми лікарняних виключаються з розрахунку при визначенні середньоденної лікарняних.

За нормою п.3 Порядку №1266https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 : Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.

Серед поважних причин:

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України,

- період, протягом якого працівник проходив строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або проходив військову службу за контрактом.

Зверніть увагу- в розрахунок середньої зарплати не включають й суму допомоги з ТВП, що нарахована в розрахунковому періоді за ті к.д., що виключаються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!