Оформлення документів для тривалого відрядження: важливі нюанси
Термін кожного відрядження визначається в наказі
Кожне відрядження оформлюється окремим наказом.
Термін відрядження законодавчо внормований лише для бюджетників в постанові КМУ від 02.02.2011р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text (не може перевищувати в межах України 30 календарних днів, за кордон - 60 календарних днів). Можливо більший термін відрядження (п.6 постанова № 98). На цю норму найчастіше орієнтуються контролери.
Мова ідеться про термін одного відрядження.
Отже, інше відрядження на наступний день можливо. Всі решта ризиків треба аналізувати індивідуально.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Порушення при виплаті зарплати та компенсації за відпустку
Чи потрібно доплачувати ЄСВ для працівниці на лікарняному
Вирахування зарплати сумісника під час війни: юридичні нюанси
Чи потрібен звіт про прийняття працівників для фізосіб
Чи потрібно заповнювати зворотну сторону електронного лікарняного
Чи сплачує пенсіонер з ФОП 3 групи єдиний соціальний внесок
Есв сплачується фопом 3 група, якщо він пенсіонер 3 групи? Дякую

