Перевірка нормативу працевлаштування інвалідів у громадській організації

Закон Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні № 875 визначає наступне в ст. 19 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152)6

"Стаття 19. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця."

Отже, 2 зовнішніх сумісники не враховуються в середньооблікову чисельність штатних працівників.

Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу розраховується згідно Інструкції зі статистики кількості працівників № 286 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21):

" 3.2. Середньооблікова кількість штатних працівників
розраховується на підставі щоденних даних про облікову кількість
штатних працівників, які повинні уточнюватись відповідно до
наказів про прийом, переведення працівника на іншу роботу та
припинення трудового договору.
Облікова кількість штатних працівників за кожен день має
відповідати даним табельного обліку використання робочого часу
працівників, на підставі якого визначається кількість працівників,
які з'явились або не з'явились на роботу.
3.2.1. Середньооблікова кількість штатних працівників за
місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних
працівників облікового складу за кожний календарний день звітного
місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29),
включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної
суми на число календарних днів звітного місяця.
Кількість штатних працівників облікового складу за вихідний,
святковий і неробочий день приймається на рівні облікової
кількості працівників за попередній робочий день. У випадку двох
або більше вихідних чи святкових і неробочих днів підряд кількість
штатних працівників облікового складу за кожний з цих днів
приймається на рівні кількості працівників облікового складу за
робочий день, що їм передував.

...3.2.5. Середньооблікова кількість штатних працівників за
період з початку року (у тому числі за квартал, півріччя,
9 місяців, рік) обчислюється шляхом підсумовування
середньооблікової кількості штатних працівників за всі місяці
роботи підприємства, що минули за період з початку року до
звітного місяця включно, та ділення одержаної суми на кількість
місяців у цьому періоді, тобто відповідно на 2, 3, 4, ... 12."

Отже, якщо Ви розрахуєте таким чином середньооблікову кількість штатних працівників, то можливо отримаєте число близьке до 22.

Тоді по нормативу з ст. 19 Закону № 875

22 люд. х 4 % = 0,88 = 1 особа з інвалідністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!