Наслідки бронювання працівника для підприємства та його облік
Якщо Ваше підприємство визначено критично важливим, найголовнішим наслідком для підприємства є те, що відповідно до п. 12 Порядку 76 такий працівник не враховується до загальної кількості військовозобов'язаних, тобто на підприємстві зменшується кількість працівників, які можуть бути заброньовані. Якщо підприємство не має статусу критично важливого та не бронює працівників, жодних наслідків для підприємства не буде.
Бронювання працівника слід відобразити у графі 14 списків персонального військового обліку та графі "Заброньовані" відомості оперативного обліку (є протилежна думка, згідно з якою відображати бронювання працівника іншим підприємством у відомості оперативного обліку не потрібно).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


