Критерії та процедура отримання статусу критичного підприємства в Україні
Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджені постановою КМУ від 27.01.2023 № 76. Постанова від 22 листопада 2024 року № 1332, яка встановлює нові правила бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час затверджує нову редакцію Порядку № 76. Вони передбачають затвердження галузевих та регіональних критеріїв, які до того ж мають бути погоджені Мінекономіки та Міноборони.Для підприємтсв (не державних) потрібно виконати мінімум 3 критерії, з яких обовязковими є 2 критерії які затверджені постановою 76. Третій обираєте самостійно. Це може бути (як варіант) галузевий чи регіональний критерій. Якщо Вам підходить Мінекономіки - берете звідти критерій і подаєте всі документи для визначення критичності саме в це міністерство;або можете скористатичь критеріями регіональнми (територіальними) і тоді пакет документів подаватимете у відповідну ОВА.
Отже два обов’язкові критерії:
- Рівень заробітної плати. Середня заробітна плата працівників за останній календарний квартал повинна бути не меншою за мінімальну заробітну плату, помножену на коефіцієнт 2,5. Для 2024 року це — 20 000 грн. Це правило не стосується державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50% акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50% акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%. Для них, як і раніше, середня зарплата за останній календарний квартал має становити не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією, господарським товариством.-Відсутність заборгованості. Підприємство не повинно мати боргів зі сплати податків, зборів або єдиного соціального внеску (ЄСВ).
Третій критерій підприємство може обрати один з таких:
сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро на рік (еквівалент у гривнях);
валютні надходження понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів);
стратегічне значення для економіки і безпеки держави (визначене урядовим переліком, ПКМУ № 83 від 04.03.2015);
важливе значення для окремої галузі економіки чи територіальної громади (критерії визначаються відповідними державними органами, ОВА);
статус резидента Дія.City;
постачання електронних комунікаційних послуг із певним рівнем доходу.
Якщо жоден пункт не підходить спробуйте скористатись регіональним /галузевим критерієм. В залежності в того до якої ОВА чи Міністерства (залежно від специфіки підприємства) Ви відноситесь для виконання одного критерію потрібно відповідати певній кількості критеріїв визначеними в наказі. Переходьте за посиланням - обирайте галузеві та регіональні критерії https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Щоб отримати статус критично важливого підприємства для початку потрібно визначити профільний орган (Міненерго, Мінцифри, Мінагро тощо).
Підготувати та подати документи (фінансові звіти, довідки про зарплату та податкову дисципліну).
Оформлюється звернення до відповідного органу про визнання підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
До звернення додаються копії підтвердних документів, а також інформація про подання підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній звітний період, що підтверджується:
• копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання;
• або квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами
електронного зв'язку;
• або квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків;
• або поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою
Та інші документи залежно від обраних критеріїв.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронний підпис на ТТН: можливість та вимоги до печатки
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оскарження ППР за помилкову реєстрацію ПДВ накладної можливе
Є відповідь АІ


