Чи потрібно проходити ВЛК, якщо працівник заброньований
У пп. 2 п.1 Правил військового обліку за формою Додатку 2 Порядку № 1487 визначено, що призовники, військовозобов`язані та резервісти зобов`язані прибувати за викликом ТЦК та СП у строки, зазначені в отриманих ними документах (мобілізаційних розпорядженнях, повістках, розпорядженнях) відповідних ТЦК та СП для взяття на військовий облік та визначення призначення на особливий період, оформлення військово-облікових документів, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на навчальні (перевірочні) та спеціальні збори військовозобов’язаних та резервістів.
Тобто, ініціювати проходження ВЛК повинен ТЦК, а не безпосередньо військовозобов’язаний. Якщо військовозобов’язаний не отримував повістки чи відповідного розпорядження, він не повинен самостійно звертатися до ВЛК.
Звертаємо увагу, що відповідно до пункту 69 Порядку № 560 від 16.05.2024 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text) у разі проходження резервістами та військовозобов’язаними медичного огляду у мирний час строк дії довідки з висновком щодо придатності до військової служби становить п’ять років, а під час мобілізації та/або воєнного стану - один рік.
Роботодавець не відповідає за проходження ВЛК працівниками.
Серед обов’язків роботодавця, визначених у п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, зазначено:
-проведення роз’яснювальної роботи щодо дотримання працівниками правил військового обліку;-постійний контроль за виконанням правил військового обліку;-постійне інформування ТЦК про осіб, які порушили правила військового обліку.
Отже, роботодавець контролює дотримання працівниками Правил військового обліку.
Звернемося до них.
Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні:
прибувати за викликом ТЦК у строки, зазначені в отриманих від ТЦК документах для проходження медичного огляду;
проходити медичний огляд… згідно з рішеннями військово-лікарських комісій.
Отже, Правила зобов’язують проходити ВЛК лише за направленням і у строки, визначені ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання


