Перевірка правильності нарахування лікарняних за тривалим лікарняним

Ні, бухгалтер самостійно не вирішує за який період оплачувати непрацездатність працівнику. Наразі встановлення інвалідності здійснюють експертні команди. На підставі витягу з рішення експертних команд можна дізнатись про встановлення працівнику інвалідності. Але не у всіх випадках через 4 місяці має бути встановлена інвалідність- рішення може бути прийнято про подальше лікування працівника.

В Інструкції №455 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01#o19 , зокрема п.4.1 визначає, що направлення хворого для огляду до МСЕК при наявності стійкого чи необоротного характеру захворювання, а також у тому разі, коли хворий був звільнений від роботи протягом чотирьох місяців безперервно з дня настання
тимчасової непрацездатності чи протягом п'яти місяців у зв'язку з одним і тим самим захворюванням або його ускладненнями за останні дванадцять місяців, а при захворюванні на туберкульоз - протягом десяти місяців з дня настання непрацездатності.

В е-лікарняних не здійснюється відмітка про направлення на МСЕК/ ЕК та дати призначення інвалідності, але з цієї дати листок непрацездатності за рахунок ПФУ не оплачується, хоча в ці дні працівник увільнений від роботи за листком непрацездатності. Тому вам краще з'ясувати на гарячій лінії ПФУ щодо направлення працівника на комісію ЕК. В п.4.4. цієї Інструкції зазначено: Особам, не визнаним інвалідами: - у разі визнання їх працездатними термін тимчасової непрацездатності закінчується датою огляду в МСЕК; - у разі визнання їх непрацездатними листок непрацездатності продовжується ЛКК лікувально-профілактичного закладу до
відновлення працездатності або повторного направлення до МСЕК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!