Проблеми з нарахуванням ЄСВ при звільненні без відпрацювання днів
ТОВ загальна система, працівник знаходився на призупинені трудового договору. У травні 2024 він вирішив звільнитися, дата звільнення 31.05.2024. При звільненні була нарахована компенсація за невикористану відпустку. Сума компенсації вийшла меньша ніж МЗП на період звільнення. Донарахування ЄСВ до МЗП не було проведено бо працівник не відпрацювавав жодного дня у травні 2024, тількі була виплачена компенсація за невикористану відпустку.
Зараз з податкової отримали лист про надання інформації та її документального підтвердження що до рахахувагь зп. Вони пишуть що ми нарушили правила щодо донарувань ЄСВ на фзп, коли фзп меньший за МЗП. Але працівник не відпрацював жодного дня.
Так, податкова має рацію.
Відповідно до пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15 , якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством
Тобто, якщо звільнення відбувається в останній календарний день місяця або в останній робочий день місяця на підприємстві згідно правил внутрішнього трудового розпорядку і графіків змінності - необхідно провести донарахування до мінімального рівня ЄСВ.
При цьому, згідно ст. 13 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.
Тобто, працівник продовжує перебувати у трудових відносинах при призупиненні, так як звільнення відбулось в останній день місяця, а отже такий працівник перебував повний місяць у трудових відносинах потрібно донараховувати ЄСВ до МЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання


