Затримка виплат: чи вплине на бронювання працівників

На нашу думку, не може.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Тобто враховується саме нарахована сума заробітної плати.

Отже, якщо працівникам підприємства зарплату нараховано вчасно, з неї вчасно сплачено податки, суму нарахованої зарплати відображено в об'єднаній звітності за відповідний місяць, підстав для анулювання критичності немає, оскільки серед обов'язкових критеріїв дії критичності немає умов про дотримання норм трудового законодавства, зокрема, щодо своєчасної виплати заробітної плати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!